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Fiche de mission

DIRECTEUR PAYS ADJOINT / RCI

BIO PHYTO S.A.
Côte d'ivoire
12 mois
6
Bac +3
400 000 CFA

Présentation de l’entreprise

BIOPHYTO SA est une des rares entreprises aujourd’hui à proposer sur le marché international, des engrais organiques et bio-pesticides agricoles homologués. Nos intrants sont conformes aux normes internationales de l’agriculture biologique, certifiés ECOCERT et protégés par des brevets et agréments.


Nous valorisons des ressources locales pour produire des engrais et pesticides biologiques respectueux de l’environnement et de la santé publique.
Nos intrants fabriqués et améliorés localement avec la collaboration des paysans et des chercheurs répondent à une demande croissante du marché qui cherche à se détourner des intrants agricoles chimiques, sources certaines de maladies.


BIOPHYTO SA est créée en 2011, basée au Bénin, formalisée en 2013 et agréée en 2015 par le Comité National d’Agrément pour la Production et la Commercialisation d’Intrants agricoles. Elle est agréée en 2021 pour la distribution de ses produits dans l’espace CEDEAO. 

Son système de management qualité et environnement est certifié conforme aux exigences des normes ISO 9001 et ISO 14001.

Missions du poste

Le Directeur Adjoint Pays assiste le Directeur Pays dans la mise en œuvre de la stratégie de l'organisation au niveau national. Il/elle est responsable de l’optimisation des opérations, de l’encadrement des équipes et de la gestion des relations avec les partenaires locaux. 

Il a pour missions de : 

  • Superviser les opérations quotidiennes de l’organisation dans le pays. 
  • Assurer la mise en œuvre des projets en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité. 
  • Identifier les opportunités d'amélioration des processus opérationnels. 
  • Manager et encadrer les équipes locales, en favorisant leur développement professionnel. 
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel. 
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie pays sous l’autorité du Directeur Pays. 
  • Analyser le contexte local et identifier les opportunités de développement. 
  • Développer et maintenir des relations stratégiques avec les parties prenantes. 
  • Assurer la communication externe et la visibilité de BIOPHYTO Côte-d’Ivoire. 
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et des résultats des projets 

Le Directeur Adjoint Pays assiste le Directeur Pays dans la mise en œuvre de la stratégie de l'organisation au niveau national. Il/elle est responsable de l’optimisation des opérations, de l’encadrement des équipes et de la gestion des relations avec les partenaires locaux. 

Il a pour missions de : 

  • Superviser les opérations quotidiennes de l’organisation dans le pays. 
  • Assurer la mise en œuvre des projets en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité. 
  • Identifier les opportunités d'amélioration des processus opérationnels. 
  • Manager et encadrer les équipes locales, en favorisant leur développement professionnel. 
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel. 
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie pays sous l’autorité du Directeur Pays. 
  • Analyser le contexte local et identifier les opportunités de développement. 
  • Développer et maintenir des relations stratégiques avec les parties prenantes. 
  • Assurer la communication externe et la visibilité de BIOPHYTO Côte-d’Ivoire. 
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et des résultats des projets. 
  • Rendre compte régulièrement au Directeur Pays de l’avancement des activités. 
  • Préparer des rapports et des présentations pour la Direction. Être une force de proposition et assister le Directeur Pays dans sa mission.

Profil Idéal

  • Capacité à diriger et motiver une équipe. 
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. 
  • Excellentes capacités de communication et de négociation. 
  • Avoir minium une Licence ou Master Etre dynamique Aimer travailler hors de son pays d’origine 
  • Savoir négocier 
  • Avoir des expériences en management ou gestion 3 ans 
  • Bac + 5, Bac + 3 Master ou Licence Management, gestion de l’entreprise, en sciences sociales ou dans un domaine connexe

Jeunes Talent Africains