Présentation de l’entreprise
Le Projet « Talents Africains à l’international » est une initiative du Réseau des Organismes de Promotion du Commerce, organisme placé sous la tutelle de la Commission de l’Union Économique et Monétaire Ouest africaine (ROPC/UEMOA) qui a une triple ambition :
1. Favoriser l’emploi et l’employabilité des jeunes diplômés en leur offrant des missions de professionnalisation,
2. Contribuer à l’Internationalisation des entreprises de l’UEMOA, notamment des PME
3. Renforcer les échanges intra-communautaires
Au titre d’une convention de partenariat signée en mai
2022 entre l’UEMOA, le ROPC et le CESAG, établissement public international,
spécialisé en matière de formation, de recherche et de consultation, doté de la
personnalité morale, de l'autonomie financière et administrative gère, pour le
compte du ROPC le dispositif public Talents Africains à l’International (T.A.I)
et en constitue son Unité Régionale de Gestion (URG)
Missions du poste
Activités principales :
Profil Idéal
1- Qualifications : - Diplômes : être titulaire d'un diplôme universitaire (BAC+4/BAC+5) en lien avec l'une des divisions de la DSP dans des domaines connexes reconnu par le CAMES : - Formation (atouts)
Une spécialisation en gestion de projets, réglementation du secteur privé, compétitivité industrielle ou analyse des politiques économiques serait un avantage. 2- Compétences Savoir faire Savoir-être
